Stellenangebote

Ihr Profil:
• abgeschlossene Ausbildung z.B. als Bürokauffrau/Bürokaufmann oder als Hotelfachkraft
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• gute EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
• Fremdsprachenkenntnisse (bevorzugt Englisch) und wohnungswirtschaftliche Erfahrung erwünscht
• Führerschein (Pkw) erforderlich
• teamfähig, belastbar und flexibel
• freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden / Kolleginnen und Kollegen

Ihre Aufgaben:
• Organisation von Ein- und Auszügen, Wohnungsübergaben und –abnahmen
• Schriftverkehr und allgemeine Büroarbeiten
• Aufnehmen und Melden von Mängeln und Schäden am Mietobjekt
• Zusammenarbeit mit einem Hausmeisterpool
• Täglicher Umgang mit Mieterinnen und Mietern

Was wir Ihnen bieten:
• einen zunächst für ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag mit der Option auf unbefristete Übernahme
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA)
• eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
• ein flexibles Arbeitszeitmodell

Bewerbungsfrist: 28.02.2021
Bewerbung per Mail (nur PDF-Dateien!) oder Post an:

Im Laufe der dreijährigen Ausbildung werden Sie kaufmännische Bereiche, wie z.B. Einkauf, Rechnungswesen, Personalwesen, IT, Studentisches Wohnen, Amt für Ausbildungsförderung (BAföG) etc. durchlaufen. Die Ausbildung findet im dualen System statt, d.h. neben der Vermittlung im Studierendenwerk wird regelmäßig die Berufsschule besucht.

Folgende Wahlqualifikationen bieten wir Ihnen an:
• Assistenz und Sekretariat
• Einkauf und Logistik

Ihre Aufgabe
• Erledigung von Sekretariats- und Assistenzaufgaben
• Bearbeitung von Büro- und Geschäftsprozessen unter Einsatz entsprechender Software
• Organisation und Koordination von bürowirtschaftlichen sowie projekt- und auftragsbezogenen Abläufen

Ihr Profil
• PC-Grundkenntnisse, Erfahrungen mit Microsoft Office
• Schulabschluss ab mittlerer Reife
• Teamfähigkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein (Pkw) wünschenswert

Bewerbungsfrist: 28.02.2021
Bewerbung per Mail (nur PDF-Dateien!) oder Post an:

Ihr Profil:
• erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung bzw. Verwaltungs- oder Sozialversicherungs-fachangestellte/r
• mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltungsarbeit, vorzugsweise im Sozialleistungsbereich erwünscht
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• gute Microsoft Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
• Organisationstalent und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:
• unterschriftsreife Bearbeitung von Förderungsanträgen (BAföG) unter Anwendung gesetzlicher Bestimmungen
• allgemeine Büroarbeiten (Telefonservice, Korrespondenz, Terminkoordination)

Was wir Ihnen bieten:
• einen zunächst für ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag mit der Option auf unbefristete Übernahme
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA)
• eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
• ein flexibles Arbeitszeitmodell

Bewerbungsfrist: 12.03.2021
Bewerbung per Mail (nur PDF-Dateien!) oder Post an:

Das Studierendenwerk Düsseldorf als hochschulübergreifende Sozialeinrichtung mit rund 380 Beschäftigten ist zuständig für die wirtschaftliche, soziale, gesundheitliche und kulturelle Betreuung und Förderung von rund 70.000 Studierenden an den vier Düsseldorfer Hochschulen, der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort.

Ihr Profil:
• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit erwünscht
• teamfähig, belastbar und flexibel
• hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz
• Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft

Ihre Aufgaben:
• Einsatz in einer unserer drei Kindertagesstätten in Düsseldorf:
o Kindertagesstätte „Abenteuerland“
o Kindertagesstätte „Grashüpfer“
o Kindertagesstätte „Kleine Strolche“
•Einsatz in unserer Kindertagesstätte in Mönchengladbach:
o Kindertagesstätte „Campus-Zwerge“

Was wir Ihnen bieten:
• In Absprache mit der jeweiligen Leitung werden die wöchentlichen Arbeitstage vorab mit Ihnen individuell vereinbart, im Hinblick auf die Erfordernisse der Kindertagesstätte und des Studiums
• einen befristeten Arbeitsvertrag (jeweils bis zum Ende des Semesters) mit der Option auf eine weitere befristete Übernahme
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 1 TVöD (VKA)

Bewerbung per Mail (nur PDF-Dateien!) oder Post an: